Karriere bei SP Elemente Nittenau

Werden Sie Teil unseres motivierten Office-Team!

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Personalreferent (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std/Wo. nach Vereinbarung).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Das generalistische Aufgabengebiet umfasst u.a. die Personaladministration, Personalplanung, Personalbeschaffung/Recruiting, Auswertung von HR Kennzahlen, Pflege des Arbeitszeiterfassungssystems
• Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften in verschiedenen, personalrelevanten Angelegenheiten
• Aktive Mitwirkung bei der Bereichsgestaltung, bzw. Prozessverbesserungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR (alternativ Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement)
• Stark ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Motivation, um Veränderungsprozesse zu implementieren
• Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme

Wir bieten Ihnen:

• Angemessene Vergütung mit Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
• Wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Wöchentlicher Obstkorb im Büro
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ einwandfreien Be- und Entladung aller Abhol- und Kundenaufträge sowie Lagerlieferungen
• Organisation Kommissionierung / Ladungszusammenstellungen / Transportbuchungen
• Systemseitige Verbuchung der Waren im ERP-System
• Analyse von Unregelmäßigkeiten im Tagesgeschäft und deren Behebung
• Sicherstellung optimaler Waren-Lagerbestände, Aufbau und Weiterentwicklung Lagerstruktur/-organisation
• Tourenplanung gemäß Bestellungen und Lieferfristen
• Mitverantwortung bei der Durchführung der Inventur
• Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit
• Sicherstellung des Informationsflusses unter den Abteilungen
• Teamleitung für aktuell 3 Mitarbeitende

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Lagerlogistik/SCM z.B. durch Zusatzqualifikation zum Logistikmeister (m/w/d)
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Programmen, sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen / Erfahrung mit ERP Systemen
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, sowie sicheres Auftreten
• Zuverlässige, motivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Angemessene Vergütung mit Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Wöchentlicher Obstkorb im Büro
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbstständiges Bedienen von Kunststoffschaum- Bearbeitungs- und verpackungsanlagen nach Vorgabe
• Auswahl der Verbrauchs- und Hilfsstoffe laut Sollvorgabe
• Kontinuierliche Pflege und Wartung der Anlagen
• Verantwortung für die effiziente Einteilung der Kollegen an der Anlage und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern an den Maschinen
• Durchführung der laufenden Qualitätskontrolle an den Produkten
• Laufende Erfassung der Produktionsleistung und Effizienzkontrolle
• Mitwirken bei Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie bei Prozessverbesserungen (Optimierung der Standzeiten, Prüfung der Auslastung)
• Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit in der Produktion
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV), bzw. aller notwendigen Vorschriften im Produktionsbetrieb

Sie bringen mit:

• Fachliche Qualifikation z.B. durch eine abgeschlossene technische Ausbildung (oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung als Maschinen-/Anlagenführer in produzierenden Unternehmen wünschenswert
• Wirtschaftliches Denken und technische Affinität
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität (2-Schicht-Modell) und hohe Einsatzbereitschaft
• Staplerschein (wünschenswert)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit an Kunststoffschaum-, Bearbeitungs- und Verpackungsanlagen nach Vorgabe
• Handling der Verbrauchs- und Hilfsstoffe laut Sollvorgabe
• Mitarbeit bei Pflege und Wartung der Anlagen
• Unterstützung der laufenden Qualitätskontrolle an den Produkten
• Kommissionierung und Verpackung von Fertigprodukten
• Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit in der Produktion
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV), bzw. aller notwendigen Vorschriften im Produktionsbetrieb

Sie bringen mit:

• Erfahrung in produzierenden Unternehmen wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Erfahrung mit Kunststoffprodukten von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, körperliche Eignung und Motivation

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima
• Angemessene und leistungsorientierte Vergütung
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
• Geregelte Schichteinteilung

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams! Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Produktion (m/w/d) für den Bereich Duschboard-Fertigung mit erster Führungserfahrung und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. (auch Bewerber*innen mit abweichender Qualifikation sind willkommen)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung der Fertigung von Sonderprodukten aus Kunststoffschaum je nach Kundenanforderungen, die Fertigungsprozesse im Team abstimmen und die Herstellung begleiten
• Koordination von allen Aufträgen und Lieferterminen in diesem Bereich - durch regelmäßiger Absprache mit den Beteiligten z.B. der Bereichsleitung, sowie den Abteilungen Einkauf, Lager und Vertrieb
• Enge Kommunikation mit den weiteren Teamleitungen der Produktion
• Selbstständiges Bedienen von Bearbeitungs- und Verpackungsanlagen (nach Bedarf)
• Aktive Mitwirkung bei der Bereichsgestaltung, Prozessdefinierung und Prozessverbesserungen
• Industrialisierung von Prozessabläufen
• Verantwortung für die Einteilung der Kollegen im Team und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Bereich der Sonderfertigung
• Laufende Erfassung der Produktionsleistung und Effizienzkontrolle
• Planung und Anweisung von laufenden Qualitätskontrollen an den Produkten
• Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit in der Produktion, sowie Koordination der kontinuierlichen Pflege / Wartung der Anlagen
• Sämtliche produktionsbezogenen Projektaufgaben des Unternehmens
• Führungskraft für ein Team von 3 - 8 Mitarbeitende

Sie bringen mit:

• Fachliche Qualifikation z.B. durch eine abgeschlossene technische Ausbildung (oder vergleichbar)
• Mehrjähriger Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen und in einer (stellvertretenden) Führungsposition von Vorteil
• Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Bereich Prozessoptimierung, sowie Weiterbildung(en) u.a. im Bereich Mitarbeiterführung, LEAN-Management von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Programmen, sowie Erfahrung mit ERP Systemen
• Stark ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
• Erste Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sowie sicheres Auftreten
• Zuverlässige, motivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität (teilweise 2-Schicht-Modell)
• Gute Deutschkenntnisse
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sowie Belastbarkeit

Zu deinen zukünftigen Aufgaben gehören:

• Annahme von Waren aller Art mit Prüfung auf Menge und der Beschaffenheit
• Organisation der Entladung der Güter und der sachgerechten Lagerung
• Bestellung und Bereitstellung der benötigten Rohstoffen für die Produktion
• Im Warenausgang hilfst du mit bei der Beladung von LKWs, bei der Erstellung von Begleitdokumenten (Lieferscheine, Zollerklärungen) und lernst die Anforderungen zur Sicherung von Waren kennen
• Kommissionierung und Verpackung von Fertigprodukten bei Bedarf
• Kennenlernen der Bereiche Vertriebsinnendienst mit Reklamations-Bearbeitung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement runden deine Ausbildung ab

Du bringst mit:

• Guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Erste Erfahrungen mit den IT Programmen „Microsoft Office“ (Word, Excel, Outlook) von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2)
• Teamfähigkeit und Interesse für Logistik
• Organisatorische Fähigkeit, Sorgfalt und Motivation
• Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Bedienen vom Gabelstapler)

Wir bieten Dir:

• Wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima „Duz-Kultur“
• Bezahlung der außerbetrieblichen Staplerschein - Ausbildung „Fahrerausweis für Flurförderzeuge“
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
• Geregelte Arbeitszeiten und Anspruch auf 30 Tage Urlaub
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Gute Übernahme-Chancen nach der Ausbildung

Zu deinen zukünftigen Aufgaben gehören:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit organisatorischen Verwaltungsaufgaben des Unternehmens z.B. Reise-/Veranstaltungsorganisation, Terminplanungen, Erstellung von Präsentationen
• Unterstützung im Bereich Vertriebsinnendienst / Einkauf & Logistik / Buchhaltung / Personalabteilung
• z.B. Bearbeitung eingehender Kundenaufträge, Beauftragung von Speditionen, Erfassung von Neukunden, sowie Preis- und Artikelpflege, Rechnungseingangskontrolle, Buchung von Geschäftsvorgängen im ERP-System, Personal-Administration, Projekte z.B. im Bereich Marketing

Du bringst mit:

• Sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss, gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Spaß in der Anwendung von IT Programmen z.B. „Microsoft Office“ (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2) und min. Anfängerkenntnisse Englisch
• Teamfähigkeit und Interesse für kaufmännische Prozesse
• Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Sorgfalt und Motivation

Wir bieten Dir:

• Wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima „Duz-Kultur“
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schon während der Ausbildung kleinere Projekte zu übernehmen
• Gezielte, individuelle Förderung schon während der Ausbildung je nach Interessensgebiet zur Weiterqualifizierung
• Geregelte Arbeitszeiten und Anspruch auf 30 Tage Urlaub
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Sehr Gute Übernahme-Chancen nach der Ausbildung